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Förderung Ausbildung schwerbehinderte

äfte - Judith Egli - Portofrei. Bücher über Naturheilkunde hier Suchen, vergleichen, studieren - mit dem Vergleichsportal Fernstudium Direkt So geben Sie Menschen mit Behinderungen die Chance, sich in Ihrem Unternehmen zu beweisen. Zudem können Sie einen Zuschuss zur Aus- oder Weiterbildung beantragen. Diesen gibt es, wenn eine Aus- oder Weiterbildung ohne die Förderung nicht möglich ist. Lassen Sie sich von Ihrem Arbeitgeber-Service beraten

Rente

Förderung der Einstellung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen durch Geldleistungen an Arbeitgeber. Besonderer Kündigungsschutz: Jeder Auflösung oder Änderung des Arbeitsverhältnisses muss vorher das Integrationsamt zustimmen. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen von einer Arbeitswoche (gilt nicht für Gleichgestellte) Förderung für Menschen mit Handicap in der Ausbildung. Während deiner Berufsausbildung gibt es spezielle Förderangebote, die du im Bedarfsfall nutzen kannst: Bei der kooperativen Ausbildung absolvierst du deine Berufsausbildung im Betrieb und bekommst zusätzlich Unterstützung von einem Bildungsträger. Es handelt sich quasi um eine betriebliche Ausbildung. Auch beim integrativen. Schon vor Beginn deiner Ausbildung kannst du Unterstützung erhalten: Aktivierungshilfe (Ah): Ziel ist es jungen Menschen mit Behinderung zu einer Ausbildung oder Weiterbildung zu verhelfen. Teilweise kannst du auch spezielle Berufe für beeinträchtigte Menschen erlernen. Integrationsfachdienst (IFD): Der IFD ist die Schnittstelle zwischen Agentur für Arbeit, dem Integrationsamt und. Das Gesetz zur Förderung der Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ist eine Erneuerung und Verbesserung des Sozialgesetzbuches (SGB IX). Durch die Änderung soll die Situation in der Ausbildung für behinderte Jugendliche und junge Erwachsene deutlich verbessert werden. Die meisten Änderungen die in diesem Gesetz vorgenommen wurden betreffen aber zum großen Teil alle.

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Förderung der Ausbildung Neue Prämien und Zuschüsse für Betriebe. Seit 1. Mai 2004 erhalten Arbeitgeber vom Integrationsamt zusätzliche Prämien und Zuschüsse, wenn sie behinderte oder schwerbehinderte junge Menschen ausbilden. Im vergangenen Jahr hat der Gesetzgeber weitere Anstrengungen unternommen, um die Ausbildungschancen behinderter und schwerbehinderter junger Menschen zu. Schwerbehinderte (wenn sie nicht in Eigentum des Arbeitgebers übergehen) Erst- und Ersatzbeschaffung, Wartung, Instandhaltung, Ausbildung im Gebrauch: Kraftfahrzeughilfen: Rehabilitationsträger (KfzHV) Hauptfürsorgestelle (§20 SchbAV) Schwerbehinderte: 1.Beschaffung eines Kfz *Zuschuß bis zur Höhe des Kaufpreises höchstens jedoch 18000 D Finanzielle Förderung. Förderleistungen werden in der Regel nur bewilligt, wenn der Antrag vor Beginn der geförderten Maßnahme gestellt wird. Sie ist immer eine Einzelfallentscheidung und hängt unter anderem von der Art der Ausbildung, der Art und Schwere der Behinderung des Azubis und den Voraussetzungen im Ausbildungsbetrieb ab: Zuschüsse zur behinderungsgerechten Einrichtung von.

Das gilt insbesondere für Leistungen der Länder zur Förderung nicht nach Absatz 5 förderungsfähiger Berufsausbildungen. § 75 Begleitende Phase der Assistierten Ausbildung (1) In der begleitenden Phase sind auch junge Menschen förderungsberechtigt, die zusätzlich zu der in § 74 Absatz 3 Satz 1 Nummer 1 genannten Voraussetzung abweichend von § 30 Absatz 1 des Ersten Buches ihren. Junge Menschen stehen am Anfang ihres beruflichen Lebensweges. Sie benötigen Unterstützung beim Übergang in Ausbildung und Beschäftigung. Hierfür halten die Agenturen für Arbeit bzw. die Jobcenter entsprechende Dienstleistungen bereit. Dazu gehören u.a. die kostenlose Inanspruchnahme der Beratungs- und Vermittlungsangebote, aber auch Leistungen zur Förderung der oder bei Aufnahme der. zur Detailansicht von Arbeitsmarktprogramm zur Förderung von Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten für schwerbehinderte Menschen Saarland - Förderung von Arbeitsplätzen Saarland Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber können für die Schaffung eines neuen Arbeitsplatzes eine zusätzliche Prämie von bis zu 10.000 € erhalten

Wir fördern die Ausbildung von besonders betroffenen schwerbehinderten Jugendlichen oder jungen Erwachsenen mit Zuschüssen für entstandene Ausbildungsgebühren. z. B. Gebühren bei der Industrie und Handelskammer (IHK) oder bei der Handwerkskammer (HWK) Das kann heißen, das Geld fließt zurück an solche Unternehmen, die Behinderte fördern, oder das Geld geht an Institutionen, die sich um die Integration schwerbehinderter Menschen kümmern. 3. Schwerbehindertengesetz: Pflichten für Arbeitgeber . Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer, die schwerbehindert sind, in keiner Phase des Berufsalltags diskriminieren. Das gilt fürs Rekrutieren genauso.

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  1. Behinderte Arbeitnehmer erhalten vom Integrationsamt Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Das kann auch für den Arbeitgeber interessant sein, denn so spart man viel Geld. Es gibt eine Vielzahl von Maßnahmen in verschiedenen Bereichen, zum Beispiel beim Arbeitsweg, Hilfsmittel am Arbeitsplatz oder Kostenübernahme von Weiterbildung, sogar Hilfestellungen für die eigene Wohnung gibt es.
  2. Einstellung eines schwerbehinderten Menschen. Eines der wichtigsten Ziele des Schwerbehindertenrechts (Teil 3 SGB IX) ist es, die Einstellung möglichst vieler schwerbehinderter Menschen durch private und öffentliche Arbeitgeber zu erreichen.. Arbeitgeberpflichten: Um dies zu erreichen, ist der Arbeitgeber verpflichtet zu prüfen, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen.
  3. Behinderte Menschen. Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion verwirklichen: Das ZBFS fördert Organisationen, Einrichtungen und Initiativen von und für Menschen mit Behinderung. Durch die Förderung soll behinderten Menschen geholfen werden, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und dieses selbst zu gestalten
  4. Mit der Förderung eines Arbeitsplatzes aus Mitteln der Ausgleichsabgabe an den Arbeitgeber kann eine Bindungsfrist verbunden sein, die von der Höhe der Förderung abhängig ist. Während dieser Bindungsfrist ist der schwerbehinderte Mensch auf dem geförderten Arbeitsplatz zu beschäftigen

Ausbildung für behinderte Menschen mit Förderbedarf (Reha-Ausbildung) kombi - kooperatives Modell. Mach Deinen Berufsabschluss! Ausbildung trotz Behinderung? Kein Problem: Wir helfen Dir! Du wünschst Dir eine abgeschlossene Berufsausbildung? Du brauchst dafür aber etwas Hilfe und Unterstützung? Kein Problem! Wir helfen Dir auf Deinem Weg - mit genau so viel Unterstützung, wie Du. Arbeit und Ausbildung. Arbeitsplatzbezogene Förderungen sollen den Eintritt ins Erwerbsleben erleichtern und bestehende Arbeitsplätze erhalten und sichern. Weiterlesen › Förderungen für behinderte Unternehmer und Unternehmerinnen. Unternehmer und Unternehmerinnen mit einem Grad der Behinderung von 50 % können zur Gründung einer selbständigen Erwerbstätigkeit und zur Abgeltung eines. (2) Für schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 187 Absatz 1 Nummer 3 Buchstabe a bis d des Neunten Buches und ihnen nach § 2 Absatz 3 des Neunten Buches von den Agenturen für Arbeit gleichgestellte behinderte Menschen, deren Vermittlung wegen in ihrer Person liegender Gründe erschwert ist (besonders betroffene schwerbehinderte Menschen), kann der Eingliederungszuschuss bis zu 70 Prozent. Beschäftigung schwerbehinderter Menschen Gesetz zur Förderung der Ausbildung. Behinderte Menschen auf dem Arbeitsmarkt. Behinderte Menschen auf dem Arbeitsmarkt Behinderte Menschen auf dem Arbeitsmarkt - Arbeit ist in unserer modernen Gesellschaft ein wesentlicher Bestandteil des Lebens. Um sich persönlich zu entfalten ist die Ausübung eines Berufes wichtig und von zentraler Bedeutung.

Die Förderungen von Bund, Ländern und der Agentur für Arbeit richten sich nicht nur an arbeitslos gewordene Menschen. Berufliche Kompetenz ist auch eine wichtige Grundlage, um drohende Arbeitslosigkeit zu vermeiden. Für die berufliche Qualifizierung von Beschäftigten stehen verschiedene Fördermöglichkeiten zur Verfügung. Arbeitslose: In den meisten Fällen ist eine Förderung notwendig. Reha-Träger in diesem Sinne ist nach dem Regelungssystem des SGB IX jener, der im Außenverhältnis zum Versicherten für die Reha zuständig ist (vgl § 14 SGB IX idF durch Art. 1 Nr. 2 Gesetz zur Förderung der Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen vom 23.4.2004, BGBl I 606 - § 14 SGB IX aF -, nunmehr §§ 14 f SGB IX idF durch Art. 1 BTHG vom 23.12.2016, BGBl I 3234) Individuelle Förderung in der Ausbildung [IFA] richtet sich an Menschen mit besonderem Förderbedarf zu Beginn und während einer betrieblichen Ausbildung/Umschulung und bietet eine einzelfallbezogene, individuelle Unterstützung. Zielgruppe. Das Angebot richtet sich an behinderte und von Behinderung bedrohte Menschen jeden Alters [Erst- und Zweitausbildung], die einen zusätzlichen.

Förderung von Menschen mit Behinderungen - Bundesagentur

April 2004 Gesetz zur Förderung der Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen Vom 23. April 2004 Der Bundestag hat mit Zustimmung des Bundesrates das folgende Gesetz beschlossen: Artikel 1 Änderung des Neunten Buches Sozialgesetzbuch ­ Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen ­ (860-9) Das Neunte Buch Sozialgesetzbuch ­ Rehabilitation und Teilhabe behinderter. zur Förderung der Ausbildung und Beschäftigung schwerbehinderter Menschen Vom 23. April 2004 Der Bundestag hat mit Zustimmung des Bundesrates 4a. § 40 wird wie folgt geändert: das folgende Gesetz beschlossen: a) Absatz 2 wird wie folgt gefasst: Artikel 1 Änderung des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (2) Die Leistungen im Eingangsverfahren werden für drei Monate erbracht. Die Leistungs.

BMAS - Beschäftigung schwerbehinderter Mensche

Rehabilitationsspezifische Ausbildung für Menschen mit Behinderungen [Reha Ausbildung] Die Ausbildung für behinderte Menschen mit Förderbedarf [Reha-Ausbildung] ermöglicht jungen Menschen, die wegen ihrer Behinderung ohne Förderung eine Berufsausbildung nicht beginnen oder erfolgreich beenden können, den Start in eine geeignete Berufsausbildung Weiterbildung für Menschen mit Behinderung. Gemeinsam Barrieren überwinden. Wir möchten möglichst vielen Menschen die Teilnahme an einer beruflichen Weiterbildung und die berufliche Rehabilitation ermöglichen. Ganz gleich, ob mit Einschränkung oder ohne. Um den Bedürfnissen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit einer Beeinträchtigung gerecht zu werden, sollten bestimmte. Zur Zielgruppe der Förderung Fit for Work - Chance Ausbildung zählen junge Menschen, die deutsche Staatsangehörige oder Staatsbürger eines EU-Mitgliedstaates sind. Zur Zielgruppe zählen auch Jugendliche aus Drittstaaten, soweit sich diese mit gesichertem Aufenthaltsstatus in Bayern aufhalten (z. B. anerkannte Asylbewerberinnen und Asylbewerber mit Aufenthaltserlaubnis)

Ausbildung mit Behinderung: Förderungen für Menschen mit

Wird die Weiterbildung in Vollzeit absolviert, ist sogar ein Beitrag zum Lebensunterhalt möglich. 4. Weiterbildungsstipendium. Das Bundesministerium für Bildung und Forschung fördert hiermit begabte junge Menschen nach der erfolgreichen Ausbildung. Meist passiert dies berufsbegleitend, auch ein Studium ist möglich Daher ist es wichtig diese junge Menschen während der Ausbildung ihren individuellen Bedarfen entsprechend zu unterstützen. Inklusion erfolgt maßgeblich auch in beruflicher Bildung. Zugleich bildet berufliche Bildung eine wesentliche Grundlage für die Teilhabe am Arbeitsleben. Entsprechend relevant sind die Rahmenbedingungen und die Praxis der Berufsbildung für den Fokus Inklusion. Die.

Förderung der beruflichen Weiterbildung (Umschulung) durch die Agenturen für Arbeit bzw. Jobcenter § 81 SGB III ermöglicht, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei einer Umschulung durch die Übernahme der Weiterbildungskosten gefördert werden können.Ob die Voraussetzungen für eine Förderung vorliegen, prüfen und entscheiden die jeweiligen Agenturen für Arbeit bzw Gefördert werden Projekte, die auf den Beginn einer Berufsausbildung vorbereiten. Gefördert werden auch Ausbildungslehrgänge, in denen die Jugendlichen erste Fertigkeiten und Kenntnisse des Lehrberufs erwerben. Die Lehrgangsteilnehmerinnen und Lehrgangsteilnehmer sind berufsschulpflichtig. Die Förderung können z.B. erhalten: Behinderte Jugendliche und Jugendliche mit besonderen.

Ausbildung mit Behinderung: Unterstützung & Anlaufstellen

  1. Junge Menschen in der Ausbildung sind durch die COVID-19-bedingten Schließungen von Berufsschulen, Unter-brechungen von Ausbildungen, Kurzarbeit in Ausbildungsbetrieben sowie einer zu erwartenden geringeren Zahl von Neueinstellungen und einer ansteigenden Zahl von Entlassungen in besonderem Maße betroffen. Inzwischen sind zwar viele Beschränkungen wieder gelockert, aber bei zahlreichen.
  2. Förderung für Arbeitgeber. Wenn Sie als Arbeitgeber Menschen mit Behinderungen ausbilden, erhalten Sie Unterstützung - z.B. Zuschüsse, Darlehen oder Bonuszahlungen. Hier erfahren Sie mehr darüber, wann Sie mit welcher Unterstützung rechnen können
  3. Um die Lebensbedingungen von Menschen mit und ohne Behinderung zu verbessern, fördert die Aktion Mensch jeden Monat bis zu 1.000 soziale Projekte in ganz Deutschland. Auch Ihre Idee hat Chance auf Förderung: Die Aktion Mensch unterstützt soziale Projekte aus allen Lebensbereichen, die sich für Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche oder Menschen in besonderen sozialen.
  4. Wohnen, Ausbildung und Eingliederung ins Arbeitsleben zu unterstützen. 5 Über einen Zeitraum von rund 4 Jahren konnten 10 un- terschiedliche Vorhaben gefördert werden, die ein breites Spektrum abdeckten. Das Fördervolumen der Landesstiftung betrug rund 570.000 Euro. Die Lektüre der Dokumentation wird Ihnen zeigen, wie vielfältig die Möglichkeiten sind, Menschen mit Behinderung die.

Mit der Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) fördert die Agentur für Arbeit Jugendliche in Ausbildung. Die Förderung erstreckt sich auf 310 Euro (unverheiratet, unter 21 Jahre alt) im Monat und ist für den Lebensunterhalt gedacht. Nicht behinderte Azubis, die die BAB in Anspruch nehmen wollen, müssen in einer eigenen Wohnung leben, wobei der Ausbildungsbetrieb vom Elternhaus zu weit weg. Menschen mit und ohne Behinderung sollen in allen Bereichen des Lebens ganz selbstverständlich zusammenleben. Lernen Sie hier das gesamte Angebot unserer Förderprogramme kennen - bei Wahl eines Lebensbereiches finden Sie einen schnellen Überblick über die hier verfügbaren Programme. Wir unterstützen kleine, mittlere und große Projekte aus allen Lebensbereichen, die sich für Inklusion. Die KfW bietet eine Vielzahl an verschiedenne Förderprogrammen für Privatpersonen an - hier finden Sie die passende Förderung zu Ihrem Vorhaben Auch in ihrer Ausbildung stehen Menschen mit Legasthenie und Dyskalkulie vor einigen Herausforderungen. Doch es gibt auch für diesen Schritt praktische Unterstützung, fachkundigen Rat und Möglichkeiten des Nachtei lsausgleiches. Downloads. Kirsten Vollmer: Inklusion kontrovers - Schlaglichter auf Diskussionspunkte in der Beruflichen Bildung, Verlag Frank & Timme, 2020 (PDF, 2.0 MB) Ablauf.

Gesetz zur Förderung der Ausbildung und Beschäftigung

Ausbildung mit Behinderung - Ausbildungsberufe, Förderung

Viele Menschen mit Behinderung können ohne Weiteres eine reguläre betriebliche Ausbildung absolvieren. Für Menschen mit Behinderungen, für die wegen der Art der Behinderung eine Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb nicht möglich ist, kommt eine Ausbildung nach einer speziellen Ausbildungsregelung in Frage Förderungen Die Regierung von Mittelfranken ist als staatliche Bündelungsbehörde auch für eine Vielzahl von Förderverfahren in Mittelfranken zuständig. In der nachfolgenden Übersicht finden Sie Links zu den weiterführenden Informationen zu den jeweiligen Förderverfahren in alphabetischer Reihenfolge Richtlinie über die Förderung der dualen Ausbildung zur Bewältigung von Auswirkungen der Corona-Pandemie Ab sofort können Unternehmen eine einmalige Förderung in Höhe von 2.000,- € erhalten, wenn sie zusätzlich junge Menschen aufnehmen, die aufgrund der Corona-Pandemie ihren Ausbildungsplatz verloren haben Dadurch können Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben führen. Sie entscheiden selbst, wann, wo und von wem sie Unterstützung bekommen. Sie können die Assistenz als Sach-Leistung beziehen. Oder sie organisieren selbstständig die Unterstützung durch Assistenten. Dann bezahlen sie die Unterstützung mit dem Persönlichen Budget Evaluationen der ESF-Förderung 2014-2018. Die EU-Kommission hat zwei Studien veröffentlicht, in denen die Maßnahmen des ESF zur Beschäftigung und Mobilität der Arbeitskräfte sowie zur Jugendbeschäftigung in allen Mitgliedstaaten für den Zeitraum 2014-2018 bewertet werden. Ergänzt werden diese Studien durch länderspezifische Factsheets

Förderung von Ausbildung. Behinderte junge Menschen haben es schwer, nach der Schule auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Ihre Ausbildung in einem Betrieb wird deshalb besonders gefördert. Erster Ansprechpartner ist hier die Agentur für Arbeit. Das Integrationsamt kann die ausbildenden Betriebe mit zusätzlichen Leistungen unterstützen. Neuschaffung eines Ausbildungsplatzes. Wenn Sie als. Das Integrationsamt fördert sowohl schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen selbst als auch Arbeitgeber. Dabei ist es wichtig, dass die Leistungen auf die individuellen Bedürfnisse des Arbeitgebers sowie des schwerbehinderten Menschen zugeschnitten sind. Das Ziel ist es immer, neue Arbeits- und Ausbildungsplätze für Menschen mit Behinderung zu schaffen und bestehende Jobs zu. Begabten jungen Menschen soll ermöglicht werden, im In- und Ausland fachliche Kenntnisse zu erwerben und Kontakte zu... Wie erreichen Sie die SFAS-Stiftung? Untere Anschrift lautet: SFAS-Stiftung Frankenstraße 1a 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Tel.: +49 (0) 6172.42961 E-Mail: franz.mayr@fr.de Die Geschäfte der Stiftung führt als Vorstand unter oben genannter Anschrift Dipl.-Kfm

Berufliche Weiterbildung für Behinderte

Bei älteren Arbeitnehmern, Menschen mit Schwerbehinderung ab 55 Jahren, kann der Eingliederungszuschuss sogar bis zu 96 Monate geleistet werden. Besondere Unterstützung gibt es auch für Arbeitgeber, die schwerbehinderte Jugendliche ausbilden. Diese können eine reguläre Ausbildung nach der gültigen Handwerksordnung absolvieren oder eine. Integrative Reha-Ausbildung. Die integrative Reha-Ausbildung unterstützt junge Menschen mit Behinderungen, die für den jeweiligen Ausbildungsberuf zwar geeignet sind, aber wegen ihrer Behinderung besondere Unterstützung benötigen.Ziel der Reha-Ausbildung ist die berufliche Eingliederung auf dem Arbeitsmarkt, nicht in spezielle Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen Während der Ausbildung erhalten Menschen mit Behinderung Leistungen zum Lebensunterhalt. In der Regel besteht Anspruch auf Ausbildungsgeld . Die Höhe des Bedarfs richtet sich nach der Art der gewählten Maßnahme, der Art der Unterbringung während dieser Maßnahme (ob die Unterbringung zu Hause oder außerhalb des elterlichen Haushalts stattfindet),dem Alter und Familienstand

Finanzielle Fördermöglichkeiten LV

Alle finanziellen Hilfe zur Ausbildung im Überblick Azubi

Aktuelle Sonderförderprogramme des Bundes und der Länder

Pflichtplatzanrechnung von schwerbehinderten Azubis

Video: Integrationsämter - BERATUNG Förderung der Ausbildung

LWL | Seminare und Öffentlichkeitsarbeit - LWLBerufsbilder | Jobcenter Rhein-Neckar-KreisSchulordnungen - Von der Grundschule bis zum KollegSchwerbehinderung - Rechte am ArbeitsplatzSEMINAR-KARLSRUHE-WHRS - VerzweigungenStellenangebote - Gemeinde Seebach

Wenn die Arbeit mit Menschen mit Behinderung bedarfsgerecht gestaltet sein und eine gezielte und qualifizierte Förderung ermöglichen soll, setzt sie Wissen und Kompetenzen voraus, die den besonderen Bedürfnissen von Menschen mit Handicap Rechnung tragen. Dabei orientiert sie sich maßgeblich an den Prinzipien der modernen Heilpädagogik. Die Weiterbildung Menschen mit Behinderung. Potenziale zu fördern und zu nutzen. Es gilt, junge Menschen auf ihrem Weg zu einem Ausbil-dungsabschluss und in eine qualifizierte Beschäftigung zu begleiten und zu unterstützen. Vor diesen Hintergründen hat die Bertelsmann Stiftung die Initiative Chance Ausbildung - jeder wird gebraucht! ins Leben gerufen, an der die Bundesagentur für Arbeit und 12 Ministerien aus den folgenden. Förderungen für die berufliche Fort- und Weiterbildung Es lohnt sich, in die berufliche Fort- und/oder Weiterbildung zu investieren, denn verschiedene Institutionen und Stiftungen fördern begabte junge Menschen im In- und Ausland, sich fachlich wie persönlich weiter zu qualifizieren. Lesen Sie hier mehr z Förderung von Maßnahmen zum infektionsschutzgerechten Lüften und von Ausstattungsgegenständen zur Verbesserung der Hygiene Antragsstellung ab sofort und bis 31. Dezember 202

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